教你搞定天蠍座老闆

掌管天蠍座的兩顆主星中,冥王星相比之下比火星顯得更為重要,因為天蠍座人超強的直覺能力就是由這顆星所帶來的,再加上水象星座細膩的特質,天蠍座老闆可是要用“精明”二字來形容的,也正因如此,他們絕對不是好伺候的上司類型,可以說,在十二星座老闆中是數一數二的。

他們對下屬有一定要求,首先要具有一定的靈性,也就是他說話做員工的要聽得懂,特別是能夠清晰的意會他給出的暗示與點撥,這其實是要求下屬的直覺力也要強,也就是一種與他配合的默契感。

其次,員工要有好奇心,也就是對業務或是環境具有一定的敏感度,緊跟公司內部或是業務領域的動向,別回頭相關業務單元已經著火自己還不自知,沒有快速行動起來。

另外,員工一定要有邏輯思維以及延展的能力。天蠍座老闆還要求下屬員工要有一定的創造能力,有思想,就算點子未必精彩、也不是泉涌般的量多型,但一定要喜歡思考,這是另一個主宰星火星給天蠍座老闆帶來的影響,如果你有看過牡羊座的介紹你就會知道,火星同時也主宰牡羊座,牡羊座對應人身體的部位是頭,既然是頭又是動能的火星,他就代表快速的思維反應與創意。

之所以有這些要求是因為天蠍座老闆自己就具有這些特性,所以他們要求下屬也同樣擁有這些能力,而對於那些在他們眼裡不夠“聰明”的員工,雖然他們不會表現出明顯的好惡,但在分工上一定會有清晰的不同。

因為天蠍座老闆心理非常清楚誰該做什麼,誰能做什麼,他們的思維是冷的,不會讓某一個人壞了全盤的事。而火星與冥王星又都是和“戰鬥”意義相關的星體,特別是“權利”二字,所以,作為天蠍座老闆的員工,你要嚴格在他們的框架與指導下做事,只能到位不能越位,放心,他們會給你機會施展才幹,但絕對不允許越級與背叛。

天蠍座老闆的另一個明顯的特質就是刀子嘴,而且要求嚴厲,這又是冥王星給他們帶來的影響:

首先,這顆星讓天蠍座人會看世界有消極的一面,他們會把好的壞的結果,特別是負面結果都計算清楚,因此他們看待事情不帶感情,而且超強的直覺感讓他們很快就能知道最有可能出現問題的地方在哪裡,而觀察問題的視角和高度比獅子座領袖國王的高度還要高,正因為全盤的動向已經在他們的腦中了,所以他們在對待下屬的時候會有嚴厲與冷酷的一面。如果你有和他們共過一段時間的事,你會明顯地發現當麻煩到來的時候,他已經在那裡做好準備等著你了;

其次,冥王星和火星這兩顆主星都給天蠍座人在做事以及看待事物的時候會有苛刻,或是說用絕對的標準去衡量事物、環境與他人的明顯傾向,也就是說,非這樣則不完美的心態,就算不這樣絕對,他們的內心(心理)標準也是絕對、是高要求的,所以能做到他們心裡去的人就很少,從這點上來說,天蠍座老闆因為標準高又要避免工作失誤出現“痛感”這兩點,為了讓工作可以準確無誤地進行,他們通常會在工作時就對員工把他們不應該、絕對不能、可能會出事等禁區為了防止員工犯錯事先公布出去,可問題是,往往實際工作中他們所不能允許的底線要比他們嘴上說給他人的要嚴格許多,也正因這樣,天蠍座上司才會顯得嚴厲、不好伺候。

當然,這樣講並非是要把他們說成是凶神惡煞,我說過他們是聰明的一群人,他們看得到每個員工的努力和水準,並且一定會給予相應符合他們個人能力的機會讓員工去表現。

我們似乎一直在說天蠍座人如何聰明,有宇宙感覺,做事情有後勁,但他們和其他人一樣,同樣會有犯錯誤的時候,他們的心理強項也正是他們栽跟頭、更難逾越的地方。

我們多次強調冥王星和火星是體現動能的星,火星主宰的牡羊座人就是個最好的例子,但牡羊座的人激情不持久,因為火星的力道在於一開始的爆發衝擊力,一旦對某事比如某個項目,某個策劃點子失去興趣,他們就會轉移目標。可天蠍座人卻不然,他們有了火星帶來的執著,卻同時被冥王星所左右,這個行星具有黑的特質,以及厚積薄發的特性,不達目的不罷休的執著以及不成功便成仁的拼殺勁頭,這些會讓天蠍座人的個人意志保持在一個穩定的勢頭強度讓自己在某一個方向上持續走下去,而且不畏阻礙,所以聰明的你就會聽得出來,過於執著在某個意義或某個事情上是他們最大的問題,也就是自己拴自己的問題,太痴迷、太在乎。而這關也只有他們自己能讓自己過去。

天蠍座

天蠍座中，能當上老闆的，都是屬於精力充沛，頭腦冷靜的厲害角色。

加薪的訣竅：將計就計

你的一舉一動，一言一行，都在他的秘密監控之中;別因為如此就驚慌失措，你可以來個將計就計，找個大嘴巴的同事(以雙子座為第一優先考量)，告訴他你對薪資的不滿，並透露出(當然也是捏造的)你的倦勤或別人的挖角的秘密(大聲自言自語也可以，你的辦公室小隔間很可能裝了竊聽器);如果下次你的薪水袋沒有自動變厚，就別再提這件事，因為你可能已是留職查看的黑名單榜了。