泓翔2016年十二生肖事業運勢

一、生肖為鼠的:

今年事業運勢相對較好,屬於逐步上升的狀況,即便偶爾還是難免不利的處境,但也都能逐步轉危為安,轉升的時運不會變,在事業上能夠有較好的機遇,也會有一定的進展和突破,適宜在原有的基礎上進一步提升,較多的計畫和方案都能逐步落實,中途的遲滯還是會有,需要適當的執著和耐心,面對新的機遇和挑戰,不要好高騖遠,謀事前期會有盲從的情況,需要待時而動,如果是自己不熟悉的方向,則不要過於逞強,以免出現障礙,反而徒增煩惱,不適宜過於跳躍式的打破常規,以免出現無法掌控的局面,不建議做逆勢的努力,只要發揮螞蟻啃大象的功夫,便能逐步柳暗花明,在突破性的進展競爭過程中,適宜勇往直前的積極面對,採取主動的策略,千萬不要錯過有利的契機,謹慎會有被他人奪走勞動果實之憂,以免辛苦過後反而是徒勞無功,能有一定的話語權,謀事宜考慮如何創新突破,以求更進一步的發展,或可停止某些不必要的事情,把精力用在新的方向上,出現不利狀況的時候,擱置矛盾是個比較好的處理辦法,考慮用時間來化解,適當的給其他更有意義的事情爭取更多的時間,契約協定等方面需要注意細節;就業者需要積極主動的應對機遇,松心懈怠只會錯失良機,只要盡心還是能夠有所進展的,需要更多的耐力,務必務實,失業者需要花費較長的時間才能找到新的工作,薪金尚可,但工作量稍大,且問題狀況頗多,因此,不建議有工作的人採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,創業者則需要鼓起幹勁,儘早著手努力做事,切莫錯過機遇,逆勢的努力或可帶來突破性的進展。

【創新指數】:★★★★

【困阻指數】:★★★

【能動力指數】:★★★★

二、生肖為牛的:

今年事業運勢稍欠,起伏的波動會有,但落差幅度不會太大,遲滯的狀況也會有,需要經過一番辛苦努力,才能獲取向上的態勢,很難輕鬆的獲得成功,需要時常添補旺氣為好,做事的動力不足,需要有人在旁督促,即便是在他人的輔助合作下,也需要花費心力,可謂是事倍功半,新的計畫和方案需要從新思考和抉擇,會有較多不切實際或無法落實的成分,若直接施行,則會有中途受阻的狀況,機遇會有,且會因他人而獲得一定的契機,面對新事情容易有很強的信心和鬥志,會有敢於衝鋒陷陣的冒險精神,但會因為某些突如其來的變故,反而逐漸被消磨了鬥志,總之,很難全身心的投入其中,逆勢而為尚且需要加倍辛苦方能有成,順勢而為則更難收穫,比較適合在領導長輩上司的指點下求取成功,適當執著認真的背水一戰,雖然難免蹉跎的過程,但還是能力挽狂瀾的,不要一味的被動等待,要儘可能的主動爭取,不要被不安的情緒所影響,以免猶豫躊躇之時,反而落於起伏不定之間,若能考慮藉助他人或團隊的力量,相對比較有利,即便出現懈怠之時,也能有人在旁督促鼓勁,積極做好互動,便能有利的拓展,勢必形成良性循環,即便孤身奮戰,也需要他人的全力輔助為好,避免因大踏步的前進而忽略細節,突飛猛進的考慮是不現實的,還是需要以保守的方式著手為好;就業者需要積極進取,發揮自身能力,努力面對挑戰,多方位考慮拓展的角度,適宜在合作的方式下有所成,失業者能夠找到較合適的工作,但不算適應新的工作環境,需要儘快的做出成績,脫穎而出,因此,有工作的人可以在恰當的時候,採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,創業者謹慎展開局面,雖然有所突破,但後續的進展不佳,蹉跎難進,需要做些逆勢的努力來爭取成功。

【創新指數】:★★★

【困阻指數】:★★★

【能動力指數】:★★★★

三、生肖為虎的:

今年事業運勢起伏不穩,容易出現迷茫和阻滯,做事需要花費較多的心思,勞心費力,較為波折,積極性不高,很難有突破性的進展,新的計畫和方案會遭遇轉折,謹慎因中途掉環或節外生枝等情況,而致使過程進度停滯不前,偶爾會有過多問題交織出現的狀況,會有讓人難以抵擋之勢,雖然前期較為順利,或可還能有所進展,但後期並不能因此而鬆懈,雖然會有機遇出現,但很難把握,即便參與當中,或可僅是被動而已,不一定能夠獲益很多,時好時壞的狀態,反而更容易出現低谷,後續的進展則是路遠行舟困於止水,需要及時做好彌補修復,按部就班只會帶來停滯不前,並無太大的進展,需要在現有基礎上創新升華,遇到突發困難的時候,不要自困愁城,需要做好積極的應對,適當採用跳躍的思維方式,擺脫眼前的困擾,以免出現阻滯不利的影響,或形成起落無序的態勢,任何的懈怠都不要心存僥倖,偶爾放任自流的問題,或可成為今後的阻礙,甚至是遺小危大,反而更加難以處理,換個角度,啟用新的途徑重新來過,都是很好的方式,不要固守原地的執著糾結,大部分時間會有盲從之感,也很容易因誘惑而亂了陣腳,不要憑藉興趣衝動做事,否則奔勞一年,反而是動盪不寧,避免華而不實的功夫,減少損失則是前提,適宜做好本職工作,其他事情可適當的參與,切莫過多的投入;就業者現有工作會出現一定的難度,創新的方向起勢不高,很難有大跨步的前進,較宜維持現狀,做出成績勢必需要藉助他人之力,失業者會遇到牽絆,找工作的過程較為遲滯,即便得遇時機,薪酬也不高,或可還會出現再離職的狀況,因此,有工作的人是否採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,可視自身情況而定,創業者需放慢腳步,逐漸介入,步步為營,只宜小為,不宜貪大,適宜合作求取成功。

【創新指數】:★★★★

【困阻指數】:★★★★

【能動力指數】:★★★

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