泓翔2016年十二生肖事業運勢(3)

泓翔2016年十二生肖事業運勢(3)

七、生肖為馬的:

今年事業運勢處於階段性的向好狀態,做事能夠有一定的進展,呈現小幅上升的狀態,能夠充分的發揮自身優勢,或可能夠在某些方面有所凸顯,阻滯糾纏難免,成事也不是一蹴而就的,努力大費周章過後,尚可能夠有所成,新的計畫和方案會有複雜多變的情況,稍有迷茫之感,需要以多次嘗試為主,只要想到了,就要認真的實踐,有時孤注一擲的拼搏也是能夠有所成的,未必能夠得到所有人的贊同和支持,切實把握好主動性和執行力,切莫懶散懈怠,以便能夠有個較好的收穫,能夠有一定的機遇與契機,但把握起來會有難度,或可會因為考慮過多而胎死腹中,若積極應對著手,最終還是能夠有所收穫,但中途依然還是會有因盲目無序而致使事端頻發的狀況,需要大部分以順勢而為為主,遇到階段性瓶頸遲滯的時候,再考慮適當的逆勢爭取即可,前期需要在運勢的上升趨勢中盡力爭取,後期可以適當的等待水到渠成,有利於因變動而出現轉機,需要打破固有的方式,在轉機中藉助運勢的共振而得到反轉的機遇,但求新求變也要適可而止,不要尋求太過的突破性,以免局面難以掌控,面對機遇,不要浪費時間,躊躇猶豫或可時機不在,被動消極的方式不可取,面對挑戰,需要順勢而為,不要強求,前進不成便退一步,依然海闊天空一路是藍;就業者需要在實幹上下功夫,多動用自身優勢,多考慮自身的現狀和現實的發展,切勿急功近利,失業者能夠找到較好的工作,跨行業跨領域也是可以考慮的,拓寬選擇或可能夠找到較好的方向,因此,有工作的人可以視自己的需要採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,創業者需要事前多做考量,不宜盲目激進,需要選擇較好的切入點和介入的時機,細節或可是成敗的關鍵。

【創新指數】:★★★★

【困阻指數】:★★★★

【能動力指數】:★★★★

八、生肖為羊的:

今年事業運勢會處於起落有度的狀態中,稍有勞碌之感,雖然不能充分的展現自身才華,但也能在平實之中獲得收益,需要做好現有的工作,不要試圖創新和求變,順勢而為即可,避免逆勢的努力,雖然進展較為遲緩,但很多都會按部就班的水到渠成,不利於施行新的計畫或方案,醞釀已久的宏圖大計,會遭遇遲滯和瓶頸,實施的時候也往往是懈怠難行,太過急功近利的方式不可行,會出現逆反的效果,說是執行力不足,不如說時運不高,即便前期寥寥著手,但後期也會逐漸消沉,不要投入太大的精力,或可僅是水中撈月,不宜太過剛愎自用,以免弄巧成拙,雪上加霜,更不宜參與跨行跨領域的項目,或可方向還不甚明確,前進也需要探路而行,在運勢平平的階段中則需要以穩定為主線,不可大張旗鼓,以免盡力突放異彩之後,反而是許久的沉寂,很多方面只能處於萌芽或初始狀態,且後續也尚未明確,不適宜較早的拔苗助長,也許小荷才露尖尖角的狀態則更適合,出現阻滯的階段,則需要藉助他人之力,或依靠時間的推移逐步化解,突發的狀況則需要步步為營的處理為好,謹慎會有被他人侵吞勞動成果的狀況,契約文字之類的失誤容易引發不利的後果,面對競爭不要過度爭取,以不變應萬變的方式或許更好,或可考慮用合作的方式來尋求更為有利的方式;就業者需要做好本職工作,在勤奮踏實中為今後打下良好的基礎,不宜盲從冒進,以免最後只是空歡喜,失業者容易錯失機遇,需要先穩定當前,以後逐步再做打算,因此,不建議有工作的人採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,創業者在初創階段就容易橫生枝節,煩惱增多,付出辛勞過後,收穫不多,需要適當放慢腳步,順勢而為。

【創新指數】:★★

【困阻指數】:★★★

【能動力指數】:★★★

九、生肖為猴的:

今年事業運勢起伏不穩,屬於較為波動的狀態,若能把握時機,也是能在階段性的上升趨勢過程中盡力爭取一把,並非是一無是處的消磨時光,只是做事難以十分順調的過渡,且時有滯迫的瓶頸,需要逆勢的努力和爭取,不宜奢望太高,不要過於跟自己較勁,進展不會太過於突顯,小為者能夠有所成,越大的事情處理起來也越周折,且多有阻滯,在遭遇阻滯時,需要沉著應變,新的計畫和方案可以適當施行,但需要努力進取,付出的辛苦很難與收穫成正比,但如果減少付出,或可反而是滿眼泡影,機遇會有,但需要有獨到的眼光,需要在運勢上升的波段中奮力一搏,出現良機則應當機立斷,切勿猶豫失機,過後則追悔莫及,要以平穩的心態面對階段性的低谷,且多做忍耐的功夫,平穩過渡,比較適宜以合夥協作的方式來共同努力,在不懈努力的同時,還需要適當的採取跳躍式的處理方式,不宜機械的維持現狀,雖然在某方面能有一定的話語權,或可還能夠發揮一定的專長,但勢必不要太過獨斷,正所謂:兼聽則明,偏聽則暗,隻身奮戰恐怕不足以克難而上,只有用合作的方式來共同尋求發展才是最好,即便出現瓶頸,也能按部就班的逐步解決,發揮一下螞蟻啃大象的精神,持久的耐力和執著也是促進成功的因素,循序漸進的處理更多的事情,進而能夠取得較大的成功;就業者會遇到較多的疑難,且會有中途受阻的情形,偶爾會有無法完成工作的窘境,宜從小處著眼,需要在做好本職工作的同時,謀求新的進展,失業者會因為工作環境問題,而再次面臨重新選擇的境地,因此,不建議有工作的人採取主動請辭的方式尋找新的就業機會,創業者需要把握時機,選擇恰當的上升時間段,果斷介入,付諸行動,以免錯失機遇,反而被人捷足先登。

【創新指數】:★★★

【困阻指數】:★★★★

【能動力指數】:★★★★

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