巨蟹女如何應對歧視

歧視,即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待,使之得到不同程度的損失,多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的,因為婦女、兒童和老人提供的服務質量的確有不同,這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”,那么就逼著老闆搞“歧視”了。面對如今的形式,我們的星座們該如何應對呢?

巨蟹女如何應對歧視_十二星座

巨蟹女:求職定位要準確 (十二星座 /astro/)

由於巨蟹女心中的天平往往在“工作”和“家庭”之間,更傾向於向“家庭”傾斜,所以她們往往沒有太多事業方面的野心,而更願意找一份穩定的、不那么繁重的工作。不過這類工作出現“臉歧視”的可能性,確實要比其他工作大一些。前台、文員、文秘等工作尤甚,甚至可以說在這些領域,“臉歧視”已經成為了一種潛規則。所以與其怨恨它,不如想法繞開它吧!

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