心理學測驗個性
心理學測驗中的個性評估通常旨在揭示個體的性格特徵、行為傾向和情感反應。這些測驗可以幫助人們更好地理解自己和他人，從而在個人發展、職業選擇、人際關係等方面做出更合適的決策。
常見的個性測驗包括：
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MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）：基於榮格的心理類型理論，將人們的性格分為16種類型，每種類型由四個維度（外向/內向、感覺/直覺、思考/情感、判斷/知覺）的組合決定。
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大五人格模型（Big Five）：這一模型認為人格可以分為五個基本維度：開放性、責任心、外向性、宜人性和神經質。每個維度都有其特定的特徵和行為表現。
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16PF（16種人格因素問卷）：由雷蒙德·卡特爾開發，評估16種基本人格因素，這些因素涵蓋了廣泛的行為和情感反應。
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DISC評估：側重於四種主要的行為風格：支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）和服從型（Compliance）。
這些測驗通常通過一系列問題或情境來評估個體的反應和偏好，從而得出個性特徵的分析。然而，值得注意的是，任何心理測驗都應謹慎使用，並結合專業解釋，以確保結果的準確性和適用性。