每個老闆都不希望自己的員工跳槽，這樣會帶給公司比較大的損失。那么如何防止呢?

雙魚座員工

雙魚座如果成為了你想留住的員工，那么你在他面前一定要是個溫文有禮的紳士、貼心溫暖的朋友、成熟睿智有擔當的長者。如果哪一天他想走了，那一定是你的某些行為讓他幻滅了。

水瓶座員工

和金牛座相反，水瓶座可不喜歡按部就班的生活，每天變著法的讓自己的生活更精彩或更混亂。作為老闆，你只要管他的結果就成，至於對於他如何去做，什麼時候去做，還是不要發表意見為好。給他足夠的包容，他也會反饋給你足夠的忠誠。

魔羯座員工

魔羯座為人處事很成熟，極度講究信譽。如果想要長久留住他，那你就一定不能做有失信譽的行為，做出的承諾一定要兌現，哪怕你不是針對他一個人說的，哪怕是愚人節的許偌，也別當成是玩笑!或許你已經失信於魔羯一次，但絕不能再有第二次，

射手座員工

射手座總是能給你驚喜，也許他一個想法的利潤就比別人辛苦勞作一年的多。既然他能給你想要的，那你也給他想要的：多一些的自由，少一些的管束。

天蠍座員工

天蠍座雖然待人真誠，但是他特別注重保護自己的隱私。不要以為你是老闆就可以窺探他的一切，與他保持適當距離，尊重他與眾不同的一些行為，並在其他同事議論他時，走出來維護他，將他的行為合理化，會讓他打心底將你視為“知己者”。

天秤座員工

好面子的天秤座善交際，常常左右逢緣。如果你在員工大會或一些重大場合斥責他，那你們的分裂一定是不可挽回的。但若是你在那些場合讚揚他，他一定會覺得你這老闆夠義氣，自然對你也夠義氣。

處女座員工

雖說處女座喜歡鐵面無私，能一針見血的指出別人的錯誤，但並不代表他能接受同樣赤裸裸的批評。處女座不願意接受別人的挑剔，是以為自己無懈可擊，所以別去挑剔處女座，他已經把最好的呈現給了你。

獅子座員工

對於追求名利的獅子座來說，你除了給他多一些的金錢與地位，還有信任。也許你不是絕對的相信他，但是一定要讓他覺得你“疑人不用，用人不疑”。

巨蟹座員工

巨蟹座重家庭、重感情，對他完全可以採取感情攻略。平時多關注他的日常生活，並不需要多做什麼，在他困難的時候幫上一把，雪中送炭會比錦上添花更讓他感激。

雙子座員工

想要留住雙子座，只需要做到一點：用你的人格魅力去影響他，讓他崇拜你!博學多才的雙子座很難真的把誰放到眼裡，當他把你視為偶像，你大概想擺脫他都難了。

金牛座員工

雖說金牛座穩重、低調，自我意識卻是非常的強，在他面前，你可別頻頻擺著老闆的架勢。他是個好的執行者，你就別要求他再去創新，即使你是想要培養他。要知道，金牛座最討厭的就是改變。

牡羊座員工 (星座職場 /astro/zhichang/)

充滿幹勁的牡羊座容易衝動，在他的工作出現錯誤時，作為老闆，應該避重就輕的解決問題，千萬別硬碰硬將矛盾激烈化。在情緒平復後，他會感激你的寬容，對公司無形中加大了忠誠度。