如何讓o型血下屬對你服服帖帖

O型血人是對生活和工作有著強烈使命感的人，為達到目的通常有著強烈的自我主張意識，如何把O型血人運用得恰到好處又有效率呢？

首先，要靈活運用O型血人對目的的追求感，應當把企業目標及在整個公司中的價值很清楚地擺在他們面前，對O型血人的工作上要多加鞭策和鼓勵，可以讓他們有一番大作為。

其次，也要充分培養和引導O型血人的強烈競爭意識，在工作上要時刻指出他們所面臨的對手，並傾聽他們對自己對手的實力強弱的分析和自己所採取的對策，忌諱謾罵，否則會挫傷O型部下的積極性。 (血型與性格 /xx/)

O型血人是很有同伴意識的，所以對O型血人不可靠權威壓服，更不能當眾讓他們丟臉出醜，即使有大的過錯，也要動之以情，曉之以理，表達你對他們的期待。這樣O型血部下會永遠記住教訓，並以極大的熱情去將功補過。