每個人都希望自己能夠成為一個領導者，無論是男人還是女人，都想站在這個社會的頂端，做自己想做的事情，所有的人都希望自己能夠得到別人的尊重。有些人天生是領導者，身上會散發出領導人的魅力。今天我們一起來看面相分析你是否有領導魅力。

看面相分析你是否有領導魅力

方臉嘴大的人

這類人比較真誠穩重，在工作上比較腳踏實地，並且能說會道，很容易取得上級的信任，上級會交付重要的工作，使其逐漸成為一個領導者，同時他們的又擅長激勵團隊中的每一個成員，進而增強成功的信念。在表面上，他們表現的比較穩重，這樣大家更會相信他們，願意聽從他，並跟從他。

鼻樑堅挺有力的人

財帛宮在鼻子上，代表的是財富與事業。圓而挺直的鼻相，不但身體健康，也必能聚積財富，事業有成。在事業上他們懂得溝通的重要，他們擅長利用表率的作用，要求別人做到的自己首先要做到，讓大家都比較信服，他們的言語能指出方向，使大家看到希望，調動大家的積極性，領導著大家走向成功。

眉毛稀密均勻有形的人

眉毛為面相中的兄弟宮，代表著兄弟姐妹，更代表著朋友緣，眉毛長的好，意味著有兄弟姐妹朋友相助，擅長交際，在朋友和同事之間非常講義氣，大家都願意把這樣的人當成自己的兄弟姐妹而出手幫助，自然他們在領導別人時，就會有很強的力量。同時他們講究誠信，誠信是一個領導者必備的先決條件，一個誠信的人，便是一個值得信賴的人，他們象磁鐵一樣吸引周圍的其他人，讓大家跟隨著他，跟隨這樣一位比較講誠信的人大家都會感到放心，心甘情願的聽從於他。

下巴兩側豐滿的人

在下巴的兩旁，懸壁的部位，為面相中的奴僕宮，用現在的意思是此部位代表著部屬、同僚、手下、晚輩等，代表著自己的民眾基礎，王水清認為此位置應以圓豐為佳，也就是說下巴宜豐滿，豐滿則會獲得民眾的支持，大家的跟隨，在選舉中會有較高的投票，如果尖陷、窄削、偏斜，不容易獲得擁戴。下巴兩側豐滿的人天生的有領導能力，他們能把握住大眾的心理和需要，往往很順其自然的領導著眾人前進。

額頭平整發亮的人

前額的中部為面相十二宮中的事業宮，處於印堂之上，代表著事業的成功情況，如果一個人的前額豐隆平滿，光潤開寬，意味著事業有成，特別是額頭光亮的人，在事業上有更有很強的領導能力，不管男女，都比較事業化，成功欲望強烈，且有超前的眼光，他們憑藉自己的專業實力和個人魅力獲得身邊的人信賴，使很多人願意團結在他的周圍。

額頭飽滿有勢者

額頭稱為官祿宮，是做官做領導的一個主要條件。額頭飽滿光潤，無有雜紋，沒有惡痣，不偏斜，不頭髮低垂，不窄小，不晦暗。額如覆肝，平展開闊，額角寬展。

鼻子鼻樑平直而有力

鼻子代表領導力，是為官的一個主要條件。鼻樑平直，並且不露骨，不起節，不尖聳，不凸露，不橫紋，不縱紋，不暗斑，不惡痣，渾圓而有力。

山根稍高

山根是通往仕途的一個道路，主管人的意志力堅韌力。山根不折斷，山根不過低，山根無亂紋，山根無惡痣，山根無疤痕。

顴骨微起色澤明潤

顴骨代表權力之骨，代表一個人的自制力，統馭力。顴骨不尖聳，顴骨不尖凸，顴骨不塌陷，顴骨不橫紋縱紋，顴骨無惡痣，顴骨不赤紅，顴骨不低垂，顴骨不與眼斗，顴骨不旁側邊閃。

雙眼眸子正而有威嚴

秀才一對眉，舉子一雙眼。眼為心之苗，代表一個人的心性，心力，心勁兒，眼睛毫光隱隱，逼視有威，此人必為人中龍鳳。雙眼不四白、不三白、不斜視、不惡視、不黑白渾濁。

腮骨飽滿

腮骨代表堅持力，代表行動力。腮骨要飽滿。腮骨忌諱外翻，腮骨忌諱高凸，腮骨忌諱錐子臉，腮骨忌諱無肉露骨。腮骨闊吃苦不灰心。

下巴沉穩有力

下巴代表沉穩力，堅持力，韌性，下巴有力做官能持久。好的下巴應該是飽滿有力，微微朝前，不尖削，不露骨，不單薄，不後稍，不短小，不過大。

頭髮細軟

頭髮代表涵養力，忍耐力，頭髮細而軟，為人中正有容忍，心思細密而前途廣闊。頭髮忌諱粗俗、硬直、厚密過濃、發跡低垂。

手掌如綿

手掌溫潤綿軟，但握力很大，這樣的人手腕手段高，做事有思考力，有開拓能力，工作能力強。手掌忌諱亂紋，骨節粗大，指尖寬大。

法令清晰

所謂“法令”，是指在人中的兩側出現了一雙凹陷的紋路，一般情況下，法令紋會隨著年齡的增長而形成，因此對於有法令紋明顯的朋友們往往做事情很具有自己的原則性和嚴肅性，當領導的朋友如果具有法令文明線則是一位具有原則性的領導了，一般人很難改變其認定的目標和工作思路，因此對於員工來來說服從領導的安排才是最好的選擇。

酒窩常現

對於酒窩常現就是指一個人在微笑的時候嘴角兩旁常常出現一對深深的酒窩，其實在一個人酒窩的位置在相學中稱為“奴僕宮”，象徵一個人的管理人員的能力，因此有酒窩的人往往不善於嚴厲管理員工，但是同時也具有親民型領導的潛力，在工作上容易和員工打成一片，因此和諧快樂的員工相處從而取得大眾支持的事業發展。

嘴薄上翹

所謂“嘴薄上翹”是指一個人的嘴唇部分首先偏薄，同時兩側嘴角微微上翹。對於有這個特點的朋友們來說，往往交際能力、語言魅力和技巧都強於常人，因此這個特徵如果從事領導行業具有語言型領導的潛能，會在領導時充分利用自己的語言才能管理人士，因此往往通過自己的語言魅力能夠征服員工。