A、過於情緒化

由於你是個比較情緒化的人，所以，你也經常把自己的各種情帶到工作當中。心情好的話，你的工作效率就是翻倍的好。心情不佳的時候，誰都看不慣，即使對方是你上司你也態度不太好。所以，這樣的情況是比較嚴重的。很快就會反映到你的職場人際關係當中去。同事難以與你相處，工作上的各種問題也接踵而至。沒有人願意幫助你，支持你。這樣的情況你只有選擇自動請辭。所以，過於情緒化就是毀掉你工作的根本原因。

B、缺乏自信

你在職場上是屬於那種比較自閉的那種員工，總是默默無聞的做著自己的事。即使工作上出現了問題，對同事有什麼不滿你也是儘量忍耐，不願意因此起了什麼不愉快的爭執。這樣長久的下去，你可能會變成那個被遺忘的人，或者被欺負的對象。別人也不會看到你工作上的能力。所以因此而失掉工作的可能性是極大的。所以，毀掉你工作的根本原因就是缺乏自信。

C、企圖心過強

你就是職場上的“拚命三郎”。工作起來什麼都不顧，所有的心思只顧著夠工作效率，完全不顧及其他同事的感受，這樣很容易引起公憤喔！所以，你這樣的個性即使你的工作成績再優秀相信也沒有幾個會認同。甚至有人會質疑你的能力，質疑你的工作。職場上的輿論可能會令人很鬱悶。這個時候，你可能才意識到，職場上的進退有度更容易守住你的工作。所以，毀掉你工作的根本原因是：企圖心過強。

D、小聰明過頭 (心理測試 /test/)

你是天資聰穎的人，但是愛耍小聰明是致命傷。雖然懂得拉攏人心是聰明的，但是一個比較善於心計的人，習慣性的拉幫結派想用你的小聰明阿諛奉承藉此讓自己受益，所以，你的工作肯定不如動心思耍小聰明來得用心。老闆若一時心情不好，抓住了你的把柄，你也就將宣告壯烈犧牲了。要知道“常在河邊走，哪有不是濕腳”的。所以，毀掉你工作的根本願意是：小聰明過頭