Yg性格測驗

YG性格測驗（Yatabe-Guilford Test）是一種用於評估個體性格特徵的心理測驗。它由日本心理學家矢田部達郎（Tatsuro Yatabe）和美國心理學家喬伊·保羅·吉爾福德（J. P. Guilford）共同開發，基於吉爾福德的性格理論。該測驗主要用於職業諮詢、教育指導和個人發展等領域。

YG性格測驗通常包含多個維度，用於測量個體的性格特徵。常見的維度包括：

1. 情緒穩定性：評估個體在面對壓力或挑戰時的情緒反應。
2. 社交性：測量個體在社互動動中的表現，包括外向性或內向性。
3. 活動性：評估個體的行動力和積極性。
4. 思考性：測量個體在決策或解決問題時的思考方式。
5. 責任感：評估個體對任務或承諾的重視程度。

測驗通常以問卷形式進行，受測者需要根據自身情況選擇最符合的選項。結果可以幫助個體更好地了解自己的性格特點，並為職業選擇、人際關係改善等提供參考。

需要注意的是，YG性格測驗的結果僅作為參考，不能完全定義一個人的性格。性格是複雜且動態的，受多種因素影響，包括環境、經歷和成長背景等。