Mbti把人的職業性格分為幾個維度

MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）將人的職業性格分為四個維度，每個維度包含兩個對立的偏好，具體如下：

1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
   這個維度描述了個體的能量來源和注意力方向。外向型的人傾向於從與他人互動中獲取能量，喜歡社交和表達；內向型的人則更傾向於從獨處中獲得能量，喜歡安靜和內省。

2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
   這個維度描述了個體收集信息的方式。感覺型的人傾向於關注具體的、現實的細節，依賴五感來獲取信息；直覺型的人則更傾向於關注抽象的概念和未來可能性，喜歡從整體上理解事物。

3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
   這個維度描述了個體做決策的方式。思考型的人傾向於基於邏輯和客觀分析來做決定；情感型的人則更傾向於基於個人價值觀和他人感受來做決定。

4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
   這個維度描述了個體對待外部世界的方式。判斷型的人傾向於計劃性強、喜歡結構化和有序的生活；知覺型的人則更傾向於靈活、開放，喜歡隨機應變和探索新機會。

這四個維度的組合形成了16種不同的性格類型，每種類型都有其獨特的職業性格特點和適合的職業方向。