Mbti性格分析測驗

MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的人格測試工具，旨在幫助人們更好地理解自己和他人的性格特點。MBTI基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，由凱薩琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·邁爾斯（Isabel Myers）進一步發展而成。

MBTI將人格類型分為四個維度，每個維度包含兩個對立的偏好：

1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)

   • 外向型的人傾向於從外部世界和人際互動中獲得能量，喜歡社交和表達。
   • 內向型的人則更傾向於從內心世界和獨處中獲得能量，喜歡思考和內省。

2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)

   • 感覺型的人更注重現實和具體的信息，傾向於關注細節和實際經驗。
   • 直覺型的人則更關注未來和抽象的可能性，喜歡從整體和模式中尋找意義。

3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)

   • 思考型的人在做決定時更注重邏輯和客觀分析。
   • 情感型的人則更注重人際關係和情感影響。

4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)

   • 判斷型的人喜歡有計畫、有條理的生活方式，傾向於快速做出決定。
   • 知覺型的人則更靈活、開放，喜歡保持選擇的餘地。

通過這四個維度的組合，MBTI將人格類型分為16種，每種類型用四個字母表示，例如：

• ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）：被稱為「檢查員」，注重細節、責任和秩序。
• ENFP（外向、直覺、情感、知覺）：被稱為「倡導者」，充滿熱情、創意和好奇心。
• INTJ（內向、直覺、思考、判斷）：被稱為「戰略家」，具有遠見和邏輯思維。
• ESFP（外向、感覺、情感、知覺）：被稱為「表演者」，喜歡享受當下和與人互動。

MBTI測試通常以問卷形式進行，通過回答一系列問題來確定個人的性格類型。儘管MBTI在職業規劃、團隊建設和個人成長方面被廣泛套用，但它也受到一些批評。例如，有人認為其科學性和可靠性有限，且人格類型可能過於簡化複雜的個體差異。

無論如何，MBTI仍然是一個有趣且有用的工具，可以幫助人們更好地理解自己和他人，從而改善溝通和人際關係。如果你對MBTI感興趣，可以嘗試線上測試，但請記住，測試結果僅供參考，人格是動態且多面的。