John holland心理測驗

約翰·霍蘭德（John Holland）是一位美國心理學家，他提出了著名的職業興趣理論，也稱為霍蘭德職業興趣代碼（RIASEC）。該理論將人們的職業興趣分為六種類型：現實型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）和常規型（Conventional）。這些類型可以幫助個人了解自己的職業傾向，並據此選擇適合的職業。

霍蘭德心理測驗通常包括一系列問題，旨在評估個體在這六種興趣類型上的傾向。測驗結果可以幫助個體識別自己的主要興趣類型，並根據這些類型探索適合的職業領域。例如，現實型的人可能喜歡動手操作和實際任務，而藝術型的人可能更傾向於創造性和表達性的活動。

霍蘭德的理論和測驗在職業諮詢和職業規劃中得到了廣泛套用，幫助許多人找到與其興趣和個性相匹配的職業路徑。