Disc性格測驗

DISC性格測驗是一種廣泛使用的行為評估工具，旨在幫助人們更好地理解自己和他人的行為風格。DISC模型將人的行為風格分為四種主要類型：支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）和謹慎型（Conscientiousness）。每種類型都有其獨特的特點和行為傾向。

1. 支配型（Dominance）：

   • 特點：果斷、自信、目標導向、喜歡挑戰和競爭。
   • 行為傾向：傾向於直接、快速決策，喜歡掌控局面，追求結果和效率。

2. 影響型（Influence）：

   • 特點：外向、熱情、善於交際、樂觀。
   • 行為傾向：喜歡與他人互動，擅長激勵和影響他人，傾向於通過合作和團隊合作來實現目標。

3. 穩健型（Steadiness）：

   • 特點：耐心、可靠、合作、穩定。
   • 行為傾向：傾向於和諧和穩定的環境，喜歡按部就班地工作，重視團隊合作和長期關係。

4. 謹慎型（Conscientiousness）：

   • 特點：細緻、精確、有條理、注重質量。
   • 行為傾向：傾向於分析和計畫，喜歡按規則和標準行事，追求精確和高質量的工作成果。

DISC測驗通常通過一系列問題來評估個人在這四種行為風格上的傾向，從而幫助個人更好地理解自己的行為模式、優勢和潛在的改進空間。這種工具在職業發展、團隊建設、領導力培訓等方面有廣泛的套用。通過了解自己和他人的DISC類型，可以更有效地溝通、協作和管理衝突，從而提高個人和團隊的績效。