Big 5性格測試
大五人格測試（Big Five Personality Test）是一種廣泛使用的心理學工具，用於評估個體的五大人格特質。這五個特質通常被稱為「OCEAN」模型，分別是：
-
開放性（Openness to Experience）：這一特質反映了個體對新經驗和想法的開放程度。高分者通常具有創造力、好奇心和想像力，喜歡探索新事物。低分者則更傾向於傳統和熟悉的事物，可能較為保守。
-
盡責性（Conscientiousness）：盡責性反映了個體的自律性、責任感和組織能力。高分者通常是有條理、可靠和勤奮的，能夠堅持完成任務。低分者可能較為隨意、缺乏計畫性，容易拖延。
-
外向性（Extraversion）：這一特質描述了個體在社互動動中的活躍程度。高分者通常外向、健談、充滿活力，喜歡與人交往。低分者則更為內向、安靜，傾向於獨處或與少數親密的朋友相處。
-
宜人性（Agreeableness）：宜人性反映了個體的合作性、同情心和信任度。高分者通常友善、富有同情心，願意幫助他人。低分者可能更為競爭性、懷疑他人，有時顯得冷漠或自私。
-
神經質（Neuroticism）：這一特質描述了個體情緒穩定性的程度。高分者通常情緒波動較大，容易感到焦慮、抑鬱或不安。低分者則情緒較為穩定，能夠更好地應對壓力。
大五人格測試通過一系列問題來評估個體在這五個維度上的得分，幫助人們更好地理解自己的性格特點。這一模型在心理學研究、職業諮詢和個人發展中得到了廣泛套用，因其科學性和實用性而備受認可。