16種人格心理測驗

16種人格心理測驗，通常指的是基於MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）理論的人格測試。MBTI是由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯根據瑞士心理學家卡爾·榮格的心理類型理論發展而來的一種人格評估工具。MBTI將人格類型分為16種，每種類型由四個字母組成，分別代表不同的心理偏好：

1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)

   • 外向型的人傾向於從外部世界獲取能量，喜歡社交和活動。
   • 內向型的人則傾向於從內心世界獲取能量，喜歡獨處和反思。

2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)

   • 感覺型的人傾向於關注現實和具體的信息，注重細節和實際經驗。
   • 直覺型的人則傾向於關注未來和抽象的概念，注重可能性和理論。

3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)

   • 思考型的人在決策時傾向於邏輯和客觀分析。
   • 情感型的人則傾向於考慮人際關係和主觀價值。

4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)

   • 判斷型的人喜歡有計畫和結構，傾向於做出決定並堅持執行。
   • 知覺型的人則喜歡靈活和開放，傾向於保持選擇並適應變化。

這四種偏好組合起來，形成了16種不同的人格類型，例如ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）、ENFP（外向、直覺、情感、知覺）等。每種類型都有其獨特的特徵和行為模式。

MBTI測試廣泛套用於職業發展、團隊建設、個人成長等領域，幫助人們更好地理解自己和他人，從而在工作和生活中做出更合適的決策。然而，需要注意的是，MBTI並不是一種科學上嚴格驗證的心理測試，其結果應作為參考而非絕對標準。