華德士心理測驗

華德士心理測驗(Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal)是一種廣泛使用的心理測評工具,主要用於評估個體的批判性思維能力。該測驗由美國心理學家戈登·華德士(Gordon Watson)和愛德華·格拉瑟(Edward Glaser)於1925年開發,旨在衡量個體在分析、推理、評估和解決問題等方面的能力。

華德士心理測驗通常包含多個部分,涵蓋以下關鍵能力:

  1. 推理能力:評估個體從給定信息中推導出合理結論的能力。
  2. 假設識別:測試個體是否能識別出隱含的假設或前提。
  3. 演繹推理:評估個體從一般原則推導出具體結論的能力。
  4. 解釋能力:測試個體對複雜信息的理解和解釋能力。
  5. 評估論證:評估個體對論點的合理性、邏輯性和有效性的判斷能力。

該測驗廣泛套用於教育、職業發展和人才選拔領域,特別是在法律、管理和其他需要高度批判性思維的職業中。通過華德士心理測驗,僱主可以更好地了解應聘者的思維模式,從而作出更科學的招聘決策。

需要注意的是,華德士心理測驗的結果僅作為參考,不能完全代表個體的綜合能力。在實際套用中,應結合其他測評工具和面試表現進行綜合評估。

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