色盲心理測驗
色盲心理測驗是一種通過顏色辨識來評估個體色覺能力的測試。這種測驗通常用於檢測色盲或色弱，即個體在辨識某些顏色時存在困難的情況。色盲心理測驗的原理基於色覺理論，通過展示不同顏色組合或圖案，要求受試者識別其中的數字、形狀或路徑，從而判斷其色覺是否正常。
常見的色盲心理測驗包括：
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石原色盲測驗（Ishihara Test）：這是最廣為人知的色盲測試，通過展示由彩色圓點組成的圖案，要求受試者辨認其中的數字或形狀。色覺正常者可以輕鬆識別，而色盲者則可能無法辨識或識別錯誤。
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法恩斯沃斯-芒塞爾100色調測驗（Farnsworth-Munsell 100 Hue Test）：該測驗要求受試者按照顏色梯度排列色塊，主要用於評估色覺的細微差異，適合檢測輕度色覺異常。
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色覺排列測驗（Color Arrangement Test）：通過排列顏色順序來測試個體的色覺能力，尤其適用於檢測紅綠色盲。
色盲心理測驗不僅用於醫學診斷，也在職業選擇中具有重要意義。例如，飛行員、設計師等職業對色覺要求較高，色盲者可能無法勝任。此外，了解自己的色覺狀態也有助於日常生活中更好地適應環境。
需要注意的是，色盲並非疾病，而是一種視覺特徵。色盲者雖然在某些顏色辨識上存在困難，但在其他方面可能具有獨特的優勢。因此，色盲心理測驗的目的並非評判優劣，而是幫助個體更好地認識自己的視覺能力。