美國有心理健康假嗎
在美國,心理健康假並沒有全國統一的法律規定。不過,一些州和城市已經開始推行相關政策。例如,加利福尼亞州、俄勒岡州和華盛頓州等地的部分城市,允許員工將心理健康問題作為病假的一部分。此外,一些公司也開始自行實施心理健康假政策,以支持員工的整體福祉。
聯邦層面的《家庭和醫療休假法》(FMLA)允許員工因嚴重健康狀況(包括心理健康問題)請假,但通常是無薪假,並且需要滿足一定的工作時間和公司規模條件。總體而言,心理健康假在美國仍處於發展階段,尚未形成全面的法律框架。
在美國,心理健康假並沒有全國統一的法律規定。不過,一些州和城市已經開始推行相關政策。例如,加利福尼亞州、俄勒岡州和華盛頓州等地的部分城市,允許員工將心理健康問題作為病假的一部分。此外,一些公司也開始自行實施心理健康假政策,以支持員工的整體福祉。
聯邦層面的《家庭和醫療休假法》(FMLA)允許員工因嚴重健康狀況(包括心理健康問題)請假,但通常是無薪假,並且需要滿足一定的工作時間和公司規模條件。總體而言,心理健康假在美國仍處於發展階段,尚未形成全面的法律框架。