柯氏性格量表介紹

柯氏性格量表（Keirsey Temperament Sorter，簡稱KTS）是由美國心理學家大衛·凱爾西（David Keirsey）開發的一種人格評估工具，旨在幫助人們更好地理解自己和他人的性格特徵。該量表基於卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，並在此基礎上進一步發展和完善。

柯氏性格量表將人格類型分為四大類，每一類又包含兩種子類型，共八種性格類型。這四大類分別是：

1. 守護者（Guardians）：這類人注重責任、秩序和傳統，通常具有強烈的責任感和組織能力。他們傾向於保守和穩定，喜歡按部就班地完成任務。子類型包括：

   • 監督者（Inspector）：嚴謹、負責，注重細節和規則。
   • 保護者（Protector）：關心他人，富有同情心，願意為他人提供支持。

2. 藝術創造者（Artisans）：這類人富有創造力、靈活性和冒險精神，喜歡自由和即興發揮。他們通常擅長動手操作和解決問題。子類型包括：

   • 表演者（Performer）：外向、活潑，喜歡成為關注的焦點。
   • 工匠（Crafter）：獨立、實際，擅長使用工具和技能。

3. 理想主義者（Idealists）：這類人注重人際關係、情感和理想，通常具有強烈的同理心和道德感。他們追求和諧與意義，喜歡幫助他人。子類型包括：

   • 導師（Teacher）：富有洞察力，善於啟發他人。
   • 倡導者（Counselor）：關心他人，富有同情心，願意為他人提供支持。

4. 理性者（Rationals）：這類人注重邏輯、分析和創新，通常具有強烈的求知慾和解決問題的能力。他們喜歡思考和探索複雜的概念。子類型包括：

   • 戰略家（Mastermind）：冷靜、理性，擅長制定長期計畫。
   • 發明家（Inventor）：富有創造力，喜歡探索新想法和技術。

柯氏性格量表通過一系列問題，幫助個體識別自己的性格類型，從而更好地理解自己的行為模式、決策方式以及與他人的互動方式。該量表廣泛套用於教育、職業規劃、團隊建設等領域，幫助人們提高自我認知和人際溝通能力。