柯氏性格量表(1998)

柯氏性格量表（Kuo Personality Inventory, KPI）是由台灣心理學家柯永河於1998年編制的一種人格測量工具。該量表基於柯永河提出的「五因素人格理論」，旨在評估個體的主要人格特質。柯氏性格量表的設計結合了西方五大人格特質理論（Big Five）和東方文化背景，使其更貼近華人社會的人格特徵。

柯氏性格量表包含五個主要維度，分別是：

1. 外向性（Extraversion）：評估個體的社交傾向、活躍程度以及對外界刺激的反應。
2. 情緒穩定性（Emotional Stability）：測量個體情緒的波動性和心理韌性。
3. 開放性（Openness）：反映個體對新經驗、新思想的接受程度和創造力。
4. 宜人性（Agreeableness）：評估個體的合作性、同理心以及與他人相處的和諧程度。
5. 盡責性（Conscientiousness）：測量個體的自律性、責任感和目標導向行為。

柯氏性格量表採用自陳式問卷形式，通常包含多個題目，要求被試根據自身情況選擇最符合的選項。量表的信度和效度經過多次驗證，被廣泛套用於心理學研究、教育領域以及職業諮詢中。

柯永河在編制量表時，特別注重文化適應性，結合了華人社會的價值觀和行為模式，使得該量表在華人群體中具有較高的適用性和解釋力。通過柯氏性格量表，個體可以更好地了解自己的人格特質，從而為個人發展和人際關係的改善提供科學依據。