柯氏性格測驗

柯氏性格測驗（Keirsey Temperament Sorter, KTS）是由美國心理學家大衛·柯爾西（David Keirsey）開發的一種人格評估工具。該測驗基於榮格（Carl Jung）的心理類型理論，並借鑑了邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）的分類方法。柯氏性格測驗將人格類型分為四種主要氣質類型，每種氣質類型又進一步細分為四種具體類型，總共16種人格類型。

四種主要氣質類型

1. 工匠（Artisan）

   • 特點：注重當下，靈活應變，擅長實際操作和解決問題。
   • 代表類型：ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

2. 守護者（Guardian）

   • 特點：重視責任、傳統和秩序，擅長管理和維護穩定性。
   • 代表類型：ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ。

3. 理性者（Rational）

   • 特點：邏輯性強，追求知識和效率，擅長戰略規劃和創新。
   • 代表類型：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP。

4. 理想者（Idealist）

   • 特點：關注人際關係和道德價值，富有同情心和創造力。
   • 代表類型：INFJ、INFP、ENFJ、ENFP。

測驗的套用

柯氏性格測驗廣泛套用於職業規劃、團隊建設、教育和個人發展等領域。通過了解自己的人格類型，個體可以更好地認識自己的優勢與劣勢，從而在生活和工作中做出更明智的選擇。

測驗的特點

• 簡潔易用：測驗通常包含70道選擇題，完成時間較短。
• 實用性強：結果直接與個人行為模式和職業傾向相關。
• 非臨床性：主要用於自我認知和發展，而非心理診斷。

柯氏性格測驗為人們提供了一種簡單而有效的方式，幫助他們更好地理解自己和他人的行為模式，從而促進個人成長和人際關係的改善。