有關職場心理學的書

以下是一些關於職場心理學的書籍推薦，這些書籍涵蓋了職場中的心理學原理、溝通技巧、領導力提升以及如何應對壓力等主題：

1. 《職場心理學：如何影響他人並提升自己》
   作者：羅伯特·西奧迪尼（Robert Cialdini）
   這本書深入探討了職場中的影響力與說服技巧，幫助讀者理解如何有效地影響他人並提升自己的職場表現。

2. 《情商：為什麼情商比智商更重要》
   作者：丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman）
   這本書強調情商在職場中的重要性，並提供了提升情商的方法，幫助讀者在職場中更好地管理情緒與人際關係。

3. 《非暴力溝通：一種生活的語言》
   作者：馬歇爾·盧森堡（Marshall B. Rosenberg）
   這本書介紹了非暴力溝通的技巧，幫助讀者在職場中更有效地表達自己並解決衝突。

4. 《領導者的心理學：如何激勵團隊並取得成功》
   作者：丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）
   這本書結合心理學與領導力，探討了如何激勵團隊、提升決策能力並在職場中取得成功。

5. 《壓力管理：如何在職場中保持冷靜與高效》
   作者：凱利·麥格尼格爾（Kelly McGonigal）
   這本書提供了實用的壓力管理技巧，幫助讀者在職場中應對壓力並保持高效。

6. 《職場人際關係的心理學》
   作者：戴爾·卡內基（Dale Carnegie）
   這本書經典的職場人際關係指南，提供了建立良好人際關係的技巧，幫助讀者在職場中更受歡迎與信任。

7. 《職場中的心理韌性：如何在逆境中成長》
   作者：安吉拉·達克沃斯（Angela Duckworth）
   這本書探討了心理韌性在職場中的重要性，並提供了如何在逆境中保持積極心態與成長的方法。

這些書籍不僅適合職場新人，也適合希望提升職場表現與心理素質的資深職場人士。通過閱讀這些書籍，讀者可以更好地理解職場中的心理學原理，並將其應用於實際工作中。