性格表格

性格表格是一種用於評估和描述個人性格特徵的工具，通常用於心理學、職業規劃、團隊建設等領域。以下是一個常見的性格表格示例，包含多個維度和對應的描述：

維度	描述
外向性	外向的人通常喜歡社交活動，充滿活力，善於表達自己。內向的人則更傾向於獨處，喜歡安靜的環境。
宜人性	宜人性高的人通常友善、合作、富有同情心。宜人性低的人可能更獨立、競爭性強。
盡責性	盡責性高的人通常有組織性、可靠、自律。盡責性低的人可能更隨性、靈活。
情緒穩定性	情緒穩定性高的人通常冷靜、不易受外界影響。情緒穩定性低的人可能更容易焦慮或情緒波動。
開放性	開放性高的人通常富有創造力、好奇心強，喜歡嘗試新事物。開放性低的人可能更傳統、保守。

使用方法：

1. 評估：根據個人表現，在表格中選擇最符合的性格特徵。
2. 分析：通過對比不同維度的得分，了解個人的性格傾向。
3. 套用：根據分析結果，制定適合個人發展的計畫或團隊協作策略。

示例：

• 外向性：如果一個人在社交場合中表現活躍，喜歡與人交流，可以將其歸類為外向性高。
• 盡責性：如果一個人在工作中總是按時完成任務，注重細節，可以將其歸類為盡責性高。

性格表格可以幫助個人更好地了解自己，同時也能為團隊管理和職業規劃提供參考依據。