性格特質分類

性格特質分類是心理學中用於描述和理解個體行為、情感和思維模式的一種方法。以下是幾種常見的性格特質分類系統：

1. 五因素模型（大五人格）：

   • 開放性（Openness）：個體對新經驗和思想的開放程度。
   • 盡責性（Conscientiousness）：個體的自律性和目標導向性。
   • 外向性（Extraversion）：個體的社交性和活力水平。
   • 宜人性（Agreeableness）：個體的合作性和同情心。
   • 神經質（Neuroticism）：個體情緒的穩定性和對壓力的反應。

2. MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）：

   • 外向（E）與內向（I）：個體獲取能量的方式。
   • 感覺（S）與直覺（N）：個體獲取信息的方式。
   • 思考（T）與情感（F）：個體做決策的方式。
   • 判斷（J）與知覺（P）：個體對待生活的方式。

3. 16種人格因素（16PF）： 由雷蒙德·卡特爾提出，包括16種基本人格特質，如溫暖、推理、情緒穩定性、支配性等。

4. A型與B型人格：

   • A型人格：競爭性強、急躁、時間緊迫感強。
   • B型人格：放鬆、不緊迫、較少競爭性。

5. DISC模型：

   • 支配（Dominance）：直接、果斷、結果導向。
   • 影響（Influence）：社交、樂觀、團隊導向。
   • 穩健（Steadiness）：耐心、合作、穩定。
   • 服從（Compliance）：準確、分析、質量導向。

這些分類系統各有側重點，可以幫助人們更好地理解自己和他人的行為模式，從而在個人發展、職業選擇、團隊建設等方面提供指導。