性向職業的心理測驗

性向職業心理測驗是一種幫助個體了解自己職業興趣和適合職業類型的工具。這類測驗通常基於心理學理論，通過一系列問題或情境模擬，評估個體對不同職業的興趣和傾向。常見的性向職業心理測驗包括霍蘭德職業興趣測驗（RIASEC）、斯特朗興趣量表（Strong Interest Inventory）等。

霍蘭德職業興趣測驗將職業興趣分為六種類型：現實型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）和常規型（Conventional）。通過測驗，個體可以了解自己在這六種類型中的傾向，從而選擇適合自己的職業方向。

斯特朗興趣量表則通過評估個體對不同職業領域的興趣強度，提供詳細的職業建議。該測驗通常包括多個子量表，涵蓋廣泛的職業領域，如科學、藝術、商業等。

這些測驗的目的是幫助個體更好地了解自己的職業興趣和傾向，從而做出更明智的職業選擇。然而，測驗結果僅作為參考，實際職業選擇還需結合個人的能力、價值觀、教育背景和市場需求等因素綜合考慮。