心理測試mbti

MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）是一種廣泛使用的人格測試工具，旨在幫助人們更好地理解自己和他人。它基於瑞士心理學家卡爾·榮格的心理類型理論，由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯開發而成。MBTI將人格類型分為16種，基於四個維度：

1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
   這一維度描述了個體如何獲取能量。外向型的人傾向於從外部世界和人際互動中獲得能量，而內向型的人則更傾向於從內心世界和獨處中獲得能量。

2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
   這一維度描述了個體如何收集信息。感覺型的人更關注具體、現實的信息，注重細節和事實；而直覺型的人則更關注抽象、未來的可能性，傾向於看到事物的整體和潛在意義。

3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
   這一維度描述了個體如何做決策。思考型的人傾向於基於邏輯和客觀標準做出決策，而情感型的人則更注重個人價值觀和他人感受。

4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
   這一維度描述了個體如何應對外部世界。判斷型的人喜歡有計畫、有條理的生活方式，而知覺型的人則更傾向於靈活、開放的生活方式。

通過這四個維度的組合，MBTI得出了16種人格類型，例如ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）、ENFP（外向、直覺、情感、知覺）等。每種類型都有其獨特的性格特徵和行為傾向。

MBTI測試在職業規劃、團隊建設、個人發展等領域有廣泛套用，但也存在一些爭議。批評者認為其科學性不足，測試結果可能過於簡化複雜的個體差異。儘管如此，MBTI仍因其易用性和直觀性而受到廣泛歡迎。