心理偏差的表現有哪些
心理偏差是指個體在信息處理、決策制定或行為表現中出現的系統性錯誤。這些偏差通常源於認知局限、情感影響或社會因素，可能導致判斷失誤或行為偏離理性。以下是一些常見的心理偏差表現：
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確認偏差
人們傾向於關注和記住與自己已有觀點一致的信息，而忽視或排斥與之相矛盾的信息。例如，一個人可能只接受支持自己政治立場的新聞，而忽略相反的觀點。 -
錨定效應
在做決策時，個體過度依賴最初獲得的信息（即「錨點」），即使後續信息更準確。例如，在價格談判中，第一個報價往往會對最終結果產生較大影響。 -
可得性偏差
人們傾向於根據容易想到的例子或信息來做判斷，而忽視更全面或更客觀的數據。例如，因為近期聽到空難新聞，某人可能高估飛機出事的機率。 -
過度自信偏差
個體往往高估自己的知識、能力或判斷的準確性。例如，投資者可能認為自己能準確預測市場走勢，而忽視潛在風險。 -
損失厭惡
人們傾向於對損失的敏感度高於對收益的敏感度。例如，即使有機會獲得更大的收益，許多人也會為了避免損失而選擇保守的策略。 -
從眾效應
個體傾向於跟隨群體行為或觀點，即使這可能與自己的判斷相悖。例如，在股市中，投資者可能因為看到他人買入某隻股票而跟風購買。 -
後見之明偏差
人們在事件發生後，傾向於認為結果是顯而易見的，而忽視當時的複雜性。例如，某人在一場比賽結束後會說「我早就知道會這樣」。 -
框架效應
同一信息以不同方式呈現時，人們的決策可能受到影響。例如，描述為「90%存活率」的手術比「10%死亡率」更容易被接受。 -
自我服務偏差
人們傾向於將成功歸因於自己，而將失敗歸咎於外部因素。例如，考試成績好時認為是自己努力的結果，成績差時則認為是題目太難。 -
現狀偏差
人們傾向於維持現狀，即使改變可能帶來更好的結果。例如，某人可能因為害怕不確定性而拒絕換工作。
這些心理偏差在日常生活中普遍存在，了解它們有助於提高決策質量，減少判斷失誤。通過反思和調整思維方式，可以部分克服這些偏差的影響。