十維性格

十維性格理論是一種心理學模型，旨在通過十個維度來描述個體的性格特徵。這一理論通常用於人格評估、職業規劃、團隊建設等領域。以下是十維性格理論中常見的十個維度及其簡要描述：

1. 外向性（Extraversion）
   外向性高的人通常喜歡社交活動，充滿活力，善於表達情感，而外向性低的人則更傾向於獨處，安靜內斂。

2. 宜人性（Agreeableness）
   宜人性高的人通常友善、樂於助人，善於合作；宜人性低的人可能更獨立、競爭性強，甚至有些冷漠。

3. 盡責性（Conscientiousness）
   盡責性高的人通常有條理、可靠、自律，注重細節；盡責性低的人可能更隨意、靈活，但有時缺乏計畫性。

4. 情緒穩定性（Emotional Stability）
   情緒穩定性高的人通常冷靜、不易焦慮；情緒穩定性低的人可能更容易感到壓力、焦慮或情緒波動。

5. 開放性（Openness to Experience）
   開放性高的人通常富有想像力、好奇心強，喜歡嘗試新事物；開放性低的人可能更傳統、保守，喜歡熟悉的環境。

6. 成就動機（Achievement Motivation）
   成就動機高的人通常目標明確，追求成功和卓越；成就動機低的人可能更注重享受過程而非結果。

7. 社會性（Sociability）
   社會性高的人通常喜歡與他人互動，善於建立人際關係；社會性低的人可能更傾向於獨立工作或獨處。

8. 支配性（Dominance）
   支配性高的人通常喜歡掌控局面，具有領導力；支配性低的人可能更傾向於服從或合作。

9. 堅韌性（Resilience）
   堅韌性高的人通常能夠很好地應對壓力和挫折；堅韌性低的人可能在面對困難時更容易感到無助或放棄。

10. 自我監控（Self-Monitoring）
    自我監控高的人通常善於調整自己的行為以適應不同情境；自我監控低的人可能更堅持自我，不太在意他人的看法。

這些維度並非孤立存在，而是相互交織，共同構成了一個人的整體性格特徵。通過對這些維度的分析，可以更好地理解個體的行為模式、偏好和潛在的發展方向。