十六種性格測試
十六種性格測試，通常指的是MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）測試。MBTI是一種廣泛使用的人格評估工具，旨在揭示人們在感知世界和做出決策時的心理偏好。該測試基於瑞士心理學家卡爾·榮格的心理類型理論，由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯進一步發展。
MBTI將人格類型分為四個維度，每個維度有兩個對立的偏好：
- 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
- 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
- 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
- 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
每個維度的兩個偏好組合起來，形成了16種不同的人格類型，每種類型由四個字母代表，例如INTJ、ENFP等。這些類型描述了人們如何與外界互動、處理信息、做出決策和組織生活。
MBTI測試通常包括一系列的問題，旨在評估個體在每個維度上的偏好。測試結果可以幫助人們更好地理解自己的行為模式、溝通風格、工作偏好和潛在的發展領域。儘管MBTI在職業發展、團隊建設和個人成長等領域得到了廣泛套用，但它也受到了一些批評，主要是關於其科學性和可靠性的問題。因此，MBTI測試結果應被視為一種自我探索的工具，而不是絕對的人格定義。