人格心理學分類
人格心理學是研究個體獨特的行為模式、情感和思維方式的科學。在人格心理學中,有多種分類系統用於描述和理解不同的人格類型。以下是一些主要的人格分類理論:
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五因素模型(大五人格):
- 開放性(Openness):對新鮮事物的接受程度和創造性。
- 盡責性(Conscientiousness):自律性、組織性和責任感。
- 外向性(Extraversion):社交性、活躍性和積極情緒。
- 宜人性(Agreeableness):同情心、合作性和信任感。
- 神經質(Neuroticism):情緒穩定性和對壓力的反應。
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榮格的心理類型理論:
- 內向(Introversion)與外向(Extraversion):個體是傾向於內部世界還是外部世界。
- 感覺(Sensing)與直覺(Intuition):個體是傾向於具體信息還是抽象概念。
- 思考(Thinking)與情感(Feeling):個體是傾向於邏輯分析還是情感價值。
- 判斷(Judging)與知覺(Perceiving):個體是傾向於結構化決策還是靈活應變。
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艾森克的人格理論:
- 外向性(Extraversion):與榮格的理論類似,關注個體的社交性和活躍性。
- 神經質(Neuroticism):情緒穩定性和對壓力的反應。
- 精神質(Psychoticism):與創造性、獨立性和非傳統行為相關。
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卡特爾16種人格因素:
- 這一理論通過16種基本人格因素來描述個體差異,包括溫暖、推理、情緒穩定、支配性等。
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霍蘭德的職業人格類型:
- 現實型(Realistic):喜歡動手操作和實際工作。
- 研究型(Investigative):喜歡探索和分析。
- 藝術型(Artistic):喜歡創造和表達。
- 社會型(Social):喜歡幫助和與他人互動。
- 企業型(Enterprising):喜歡領導和影響他人。
- 常規型(Conventional):喜歡結構和秩序。
這些分類系統各有側重點,幫助心理學家和研究人員更好地理解個體的行為模式和人格特徵。