蘑菇族星座職場大逆襲
雖然“蘑菇族”在如今的職場攻略上鮮被提及,但其實並不是一個新概念,它起源於上世紀70年代一批電腦程式員總結出的“蘑菇定律”。蘑菇定律,通常適用於職場初出茅廬的畢業生,他們往往會處於這種境地,被置於陰暗的角落(在不受重視的部門,從事打雜的工作),到頭來還要被澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過),並且還得不到必要的指導和提拔。雖然誕生於上世紀70年代,但現今以養蘑菇的方法來培養員工的企業也並不少。特別是企業進了一大批人時,更是形成了一個“蘑菇堆”。如何從“蘑菇堆”中冒出頭來,“蘑菇”們得各憑本事。那么,究竟該如何改變現狀,重塑自我,才能摘掉“蘑菇族”的帽子,成功逆襲為人見人愛的職場紅人呢?請看小編吧給出的分析和建議。
*巨蟹座*
巨蟹座的人往往比較悲觀,凡事喜歡朝不好的那一方面想,特別是作為職場新人,剛走入工作崗位,由於自身性格內向、不善表達,而且缺乏工作經驗,所以很容易就會被上級、被同事忽視,暫處於蘑菇族的境地。假如巨蟹能抱著積極樂觀的心態,那么,當“蘑菇”的這段經歷恐怕不會很難熬,但就怕巨蟹一遇到這樣那樣的挫折,感覺自己付出了努力卻沒得到必要的指導和提攜後,就開始不停地發牢騷,不是抱怨上司沒眼光,就是感嘆現實對自己不公,久而久之,巨蟹會在做一些事情的時候不再像以前那么用心——最可怕的來了,本就處在“陰暗角落”,還怨念重重,負面思考多多,很快就會“腐爛變質”!
逆襲:既然待在“陰暗角落”,與其抱怨這個埋怨那個,不如以陽光的心態,樂觀接受現狀,只要在用心跑龍套的過程中不斷完善自我,蘑菇族也會迎來春天!
*金牛座*
金牛座的人個性嚴謹,踏實勤奮,初入職場,他們處處表現得小心翼翼,勤勤懇懇,做起事來也是一絲不苟,可由於金牛性格內向,不善於展示自我,以致於別人都只把他們當做埋頭苦幹的老黃牛,頂多給“點個讚”罷了,卻誰也懶得多花時間和心思來深入了解、挖掘金牛到底有多大潛能?而金牛自己呢,由於消極、不自信,以致於他們即便內心有抱負、有理想,也只是默默無聞地耕耘著,既不去努力爭取自己想要的地位,也不去向上司展現自己的才華與能力,就這么被動著,希望有一天,上司能發現自己這頭默默耕耘的“老黃牛”,可現實往往事與願違!
逆襲:該大膽秀出自己的實力時,別退縮;該主動向上司提出你的合理訴求時,彆扭扭捏捏不好意思,當你勇敢地邁出“推銷”自己的那一步,曙光就在前頭!
*處女座*
處女座的人好勝心很強,初入職場,他們便迫不及待地想要展示出自己的聰明才智,期望通過自己的勤奮和努力,儘快贏得不錯的職場聲望和名譽。但正所謂“欲速則不達”,處女座越是急於站上眾人矚目的閃耀舞台,現實就越是給他們一個相反的殘酷交代——眾所周知,處女座的人求好心切,凡事必認真對待,當然也不忘向上司展示自己的這種對工作認真負責的態度,可周圍的人卻會以冷眼相看,“好像公司上下就你最有能耐”,而當他們因為達不到自己預期的完美效果而感到自責內疚時,周圍的人又會在背地裡議論“至於嘛?!這么大點兒事兒還捶胸頓足的,是不是矯情了”……總之,處女座的顯露鋒芒,不僅不會為他們帶來期待中的重視和光彩,相反,卻會為他們帶來很多煩惱和困擾,久而久之,他們也被眾人的排斥和反感而擠進那“陰暗的角落”,做起了“蘑菇”。
逆襲:初入職場的新人別急於顯露自己的鋒芒,要學會韜光養晦,並從失敗、挫折中汲取經驗、教訓,為自己補足養分和能量後,厚積薄發實現完美蛻變!
*雙魚座*
天真的雙魚入職前,也許會禁不住抱有這樣的幻想:我作為新人,工作經驗不足,也缺乏擔當重任的能力,但至少同事、上司會格外關照我吧,工作上遇到挫折會給予必要的指導和建議,生活中遇到困難會伸出援手給予幫助……但現實往往要比幻想來得真實、來得殘酷!由於雙魚座的人比較缺乏時間觀念,做事情又總是馬馬虎虎的,再加上他們獨立性差、依賴性強,優柔寡斷,大事小情都要找人問詢,希望幫自己拿主意。一開始,職場前輩也許還能寬容大度地原諒雙魚因為不守時、不專心而犯下的錯誤,也許還願意耐下心來幫雙魚解決一些難題,可久而久之,職場前輩們就會對雙魚的“糾纏”感到厭倦甚至反感了!別說提拔雙魚,讓其擔當重任了,就連平日的互動交流都會覺得小心塞!
逆襲:在當“蘑菇”的灰暗時期里,消除不切實際的幻想,勿因被忽視被冷落而沮喪,認清自身缺點和不足,努力改正,不斷完善,才有機會冒出“蘑菇堆”。
*天蠍座*
天蠍座的人愛憎分明,而在經營職場人際關係時表現尤為明顯。初入職場的天蠍對待工作也是勤勤懇懇、認認真真(這源於天蠍的進取心以及遠大的事業理想),可免不了會遇到喜歡給初來乍到的“菜鳥”來個下馬威的上司,於是便出現類似以下的場景——天蠍工作再細緻、再努力、做得再出色、再完美,上司還是會有諸多挑剔和不滿;天蠍辛辛苦苦為公司出謀劃策,上司可能選擇直接無視,只留下天蠍一臉茫然與不解。而彼時,洞察力敏銳的天蠍會感到上司是在有意刁難自己,並且一而再再而三地蒙受這種不公和“屈辱”已經惹惱了天蠍,思想容易走極端的他們很可能會放大上司的缺點,繼而選擇帶有激烈情緒的“報復”和“抗爭”,如此一來,豈不正中了上司的“圈套”——新入職員工都會經歷一段考察期,只有那些越挫越勇的職員才能從一大堆“蘑菇”中脫穎而出,被委以重任! (星座職場 /astro/zhichang/)
逆襲:千萬不要因一時的委屈、一時的憤怒,而白白葬送掉你的大好前程!當你堅持不住的時候再堅持一下,不能忍的時候再忍一下,勝利便近在眼前了!
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