職場中最出“賤人”的星座

職場中最出“賤人的星座

俗話說:商場如戰場。職場亦是如此,特別是當你遇到貴人時,自己的戰鬥力更是所向披靡,做事也容易事半功倍。可當你遭遇職場小人時,除了自己惡狠狠的咬牙切齒咒罵,往往對其也無能為力。你的身邊是不是總有那么幾個星座喜歡在職場上竄下跳,讓你不得不咬牙切詞叫上一聲賤人!你有沒有想過,其實12星座統統都容易出職場小人,下面就讓我們一起來看看吧。

牡羊座

判詞:人不犯我我不犯人,人若犯我我必踩死。

職場軌跡:

初入職場:【單純】

剛剛踏入職場的牡羊座往往是最單純的那個人,縱然他早前已經知道職場的明爭暗鬥但是內心總會保留一份餘地,那就是--“我相信也許並非傳言那樣的情況”,這的確給初入職場的牡羊帶來了奮鬥的動力,也是開創星座最明顯的特點之一,只是因為這份單純,初出茅廬的牡羊可是最容易吃虧的人群之一。

菜鳥升級:【以動制靜】

在職場磨練一段時間的牡羊座,自己那種“急匆匆”的性子或許已經被大家所知曉,他們的執著、幹勁兒也是很多人無可匹敵的。這個火象星座給人帶來了活力四射的感覺,甚至是容易帶動職場氛圍,牡羊座的人在職場上可以說是很容易因小失大的人,骨子裡有點“軸”,甚至是跟自己拗氣。但是已經不再是初出茅廬的幼稚,而是更懂得收斂。

大權在握:【掌控】

大多數牡羊座要的未必是希望要有多大的頭銜,他們更注重的是要爭“一口氣”,這也是為什麼很多人都願意跟牡羊座的人打交道,因為他們直來直去不會遮掩,因為火象星座的原因,牡羊座的執行能力特別好,在職場裡他們很適合去完成上司安排的工作,特別是出差、走動一類的,牡羊座是很難停下自己腳步的人。

當牡羊座成為職場小人:大部分職場小人都是耍手段、使陰招,而牡羊座的小人更傾向於明朗化的跟你較量,甚至是會下口頭戰書。有些牡羊座的人會用硬碰硬的極端手法來選擇跟人對抗。不過這只是表面的情況,其實大多數牡羊座小人是屬於外強中乾的類型,自己可能是執行者而幕後會找尋他人幫忙出點子來做的。因此,牡羊座的小人可以防,但是你更需要防範的其實是他背後的那個人。

優點:坦白、直率、工作熱情度高昂,反應靈敏迅速。

缺點:易衝動,脾氣來去都快,忽略細節,因小失大。

相處之道:以心換心,不矯揉造作,直話直說反而容易得到牡羊座的親睞。

金牛座

判詞:深諳世道難快樂,敞開心扉回報來。

職場軌跡:

初入職場:【保守】

初入職場,金牛座是表現的最兢兢業業的,特別是土象星座的那份務實踏實感在職場很容易發揮的淋漓盡致,同時金牛座又是一個穩固不願改變的固定星座,因此在職場上是很容易呆很久且安分的做一份工作,只是由於自我感知經驗不足,所以顯得過分保守。

菜鳥升級:【穩紮穩打】

金牛座的人不是那種非要到火燒眉毛才去完成某項工作的人,他會對工作作出明確的安排和規劃,甚至是長遠打算對他來說是必不可少的一件事情。在職場環境中,金牛座的人個性嚴謹、自律,不會輕易的改變自己的想法,除非是自己發現自己在規劃中有了明顯的漏洞才會轉移目標。

大權在握:【步步為營】

金牛座的人在工作中是分外安靜的,你能看到他保守的一面,也能看到他在職場上格外大膽的一面,這也是為什麼很多金牛座會給人眼前一亮的感覺,因為他們沉溺安穩不諳世事卻又深諳各種規則,所以往往出頭格外的迅速。

當金牛座成為職場小人:職場裡如果金牛座成為小人,那只能用“不鳴則已一鳴驚人”來概括了,顯然這是褒義的成分居多,因為在金牛座的價值觀里,占有欲這個名詞格外的顯眼--是他的他一定會想辦法得到。當金牛座成為職場小人,很難說會做出什麼舉動,他們甚至是不會讓你有一絲察覺,因為他的內斂不僅容易給人錯覺的“安全感”和“穩妥”也會慢慢的將你的安全底線擊潰。不過金牛座也是很少出小人的星座之一,因為對他們來說,往往是“懶得跟你計較”居多。

優點:務實、內斂、有原則,實事求是。

缺點:善妒、占有欲太強,易僵持自身

相處之道:互相配合保留底線。

雙子座

判詞:百花叢中過,片葉沾身易錯過。

職場軌跡:

初入職場:【八卦】

雙子座,最大的能力來自於會發揮自己的社交才能,雖然剛開始表現出生疏和羞澀,但是能在短期內融入大環境裡,但是他也表現出自己蒐集信息的才能,我們在這裡僅僅可以歸結為八卦,很可能各個部門的小道訊息他都能第一時間掌握。但同時也因為這樣,不少雙子座會因為這個原因栽跟頭。記得廣撒網建立人脈,因為你很容易因為一個不起眼的人獲得提拔轉正的機會。

菜鳥升級:【人際達人】

雙子座,儼然最容易成為大家的開心果,或者說是情感傾訴對象,也因此不少人會對他們的活潑開朗建立好感,甚至是會延續到其他部門裡去,當雙子座將自己左右逢源的個性發揮的淋漓盡致時,他的人脈關係也在不斷拓展,也對他日後的發展有良好的推動作用。當大家口耳相傳,你的名聲已經在外,甚至是容易得到其他公司人員的上司,不但容易收穫職稱的改變,加薪的日子也指日可待。

大權在握:【捆綁式關係網】

雙子座想要成為大權掌握者,不但要對下屬的情況了如指掌,也要學會蒐集各方面其他部門或者競爭者的公司信息來做出對比,以至於做出管理方面的調整,但這對他們有利有弊,利的方面在於他能及時改變策略適應市場需求,弊的是很容易因此而收到錯誤信息而馬失前蹄。真正掌握大權的雙子座是能將各種信息歸納在一起,做出戰略性的策劃。

當雙子座成為職場小人:如果一個雙子座成為小人,那你千萬要注意了,注意不要把對其他人的看法說給他聽,他很容易因此而抓住你人際上的弱點而做文章,因此也容易激化你跟其他人的矛盾,總歸他像是軍師一樣,不損兵卻將他人的來去看在眼裡。

優點:活潑開朗,人脈廣。

缺點:缺乏耐性、表里不一。

相處之道:保留底線,適當交心互動。 (星座職場 /astro/zhichang/)

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