“冷暴力”的概念最先出現在婚姻家庭中，但是現在這一概念已經蔓延到職場中，被稱之為“職場冷遇到冷暴力，大多是有苦說不出來.暴力”。 所謂“職場冷暴力”即指上司或群體用非暴力的方式刺激對方，致使一方或多方心靈受到嚴重傷害的行為。其主要體現在讓人長期飽受譏諷、漠視甚至於停止日常工作等刺激，使人在心理上壓抑、鬱悶。比較集中表現在：精神虐待、心理戰、人與人之間的冷漠無情、自尊的傷害、“穿小鞋”、逼人自動辭職的一種手段等。 調查顯示，職場冷暴力主要來自於上級，這一部分的選擇超過了四分之三，可見，上級是職場中相對強勢的一個群體。遭遇“冷暴力”後，勞動者容易出現焦慮、迷茫、信心大幅受挫、疲憊不堪的感覺，但只有兩成勞動者表示會主動爭取正面溝通，其他的則以堅持忍耐，直接離職，以冷製冷、以暴制暴等手段“反擊”。下面我們從星座的角度分析一下針對冷暴力，有什麼一招制勝的方法呢?

雙魚座：萌翻一大片

雙魚在陌生人面前總是比較羞怯，不太容易和大家混熟，但別人不一定理解他們的心情，所以隨著雙魚主動避讓與他人接觸次數的增加，其他同事和BOSS對他們的不滿也在增長。其實雙魚完全沒必要讓自己陷入這樣的局面，如果想逆轉局勢，只需祭出雙魚的終極利器：賣萌，就能得到大家的諒解啦!另外，職場中，天真的態度容易讓你在獲得好人緣的同時遭人暗算，但假如在天真的外表下放一顆玲瓏心，你就所向無敵了!

寶瓶座：做個糊塗人

寶瓶或許不是很好的謀劃者和執行者，但他們是天生的批評家。因為他們最擅長的就是根據現有條件推斷出事情發展的結果，所以如果讓他們憑空提出一個方案，或許他們並不會表現得比其他人更突出;但如果把現有方案交給他們討論，他們絕對會不客氣地指出一大堆漏洞。這種指手畫腳的行為太容易得罪其他同事了!在此建議寶瓶要牢記四字：難得糊塗!對他人的方案，即使有什麼疑慮或改進意見，可以放到私下去說，這樣別人反而會承你的情。

魔羯座：向大家看齊

在魔羯心裡，工作就是工作，要想服人必須靠過硬的業績。所以他們乾起活來總讓人想起拚命三郎，同時也是加班的狂熱愛好者。不過這樣一來，別人可能會用怪怪的眼神看你。別覺得其他人是在妒忌，有點妒忌是難免，但別人更可能是在腹誹你太愛表現。當很多人都有這種想法時，你就會遭遇職場冷暴力了，所以切記不要表現得太出眾喔!

射手座：說話有分寸

天生樂觀的射手是一群“自來熟”，往往和別人只交談幾句，就可以和對方拍拍肩膀論哥們兒。這種性格使他們很容易就能結識了一大票同樣性格外向的朋友，但也有可能使他們不慎得罪了某些性格謹慎的內向者。特別是如果他們出言冒失，對方會覺得“我和你有那么熟嗎?這樣說是不是太過分了!”建議射手在和別人開玩笑時，應該視交談對象而注意一些分寸，這樣才能較好地避免遭遇職場冷暴力。

天蠍座：發飈示底限

天蠍的性格很難一眼看穿，因為他們雖然有著強硬的底限，但同時也有聰明的頭腦，知道外圓內方才是在職場上的處世為人之道。遺憾的是，總有些人缺乏審時度勢的頭腦，而天蠍的“變身”又相當有誠意，因此以假亂真也是難免的。假如有人把你當作了容易捏圓搓扁的軟柿子，用職場冷暴力這種小兒科的方式來擠兌你，你就可以選擇適當的時候“表現”一下自己的底限了!

天秤座：社交要低調

天秤作為社交高手，按說不應該遭遇職場冷暴力，但凡事無絕對，究其原因則無非是四個字：過尤不及。要知道，領導是很不喜歡看到屬下出現拉幫結派的行為的，可天秤偏偏就喜歡在閒暇時和這個哈拉兩句，再和那個稱兄道弟一番，這難免會讓性格謹慎的領導產生疑慮。建議天秤在職場打拚時，還是儘量把社交行為放在非工作時間進行吧!

處女座：加入小圈子

處女在職場上，是本著“人不犯我、我不犯人”的原則行事的。儘管明知不可能，但仍希望自己能遠離與工作無關的一切是非，所以他們索性最大限度地降低和同事交流的頻率，和大家僅僅維持“工作關係”。殊不知這樣在別人看來可是冷漠得很呢!要想改善這種狀況很容易：多和同事們混混，和大家打成一片吧!

獅子座：尾巴夾起來

獅子有著超自信的心態，這種心態使獅子們有想法、有魄力、敢說敢做;但同時也使他們難以接受來自他人的批評和建議。因此，哪怕他們在職場做出了良好的成績，也難免得罪他人。甚至可以說成就越高，他們得罪的人就越多。而對獅子不滿的人多了，想避開這種尷尬，就要儘量謙虛謹慎一些，尤其是在做出成就之後更不要太張揚，以免別人覺得你居功自傲或是功高震主。

巨蟹座：嗅覺靈一點

巨蟹從小就習慣做父母和老師眼中的乖寶寶，以成功執行尊長的要求為榮。這樣溫順的性格使得他們在職場上很受其他同事的歡迎。但與此同時，他們偏於被動的性格又使他們不會主動維繫人際關係。假如不幸一隻腳踏進了“辦公室政治”的是非圈，那么另一方定會視有樣學樣的巨蟹如大敵。為了避免出現這種情況，巨蟹寶寶一定要學會預見“風向”，不要輕易表現自己的立場。

雙子座：別做大嘴巴

雙子是朋友圈裡的開心果，因為他們手裡總是攥著一大把關於別人的花邊新聞，隨時有料可爆。不過這種習慣可不要帶到職場裡噢!儘管偶爾八卦一下可以拉近同事之間的距離，但是次數多了，別人就會覺得你這個人不可靠，不值得委以重任。也許你在背後傳的八卦，已經不小心得罪了別人呢!說者無心，聽者有意!想避開職場冷暴力，一定要給自己的嘴巴安上拉鎖。

金牛座：想法說出來

金牛在職場上往往過於謹慎，不僅對自己的工作總是小心翼翼完成，平時和同事打交道時也總是謹言慎行，但這樣卻容易給人留下唯唯諾諾的印象。而這種印象的後果無非有二，一是讓人覺得你沒什麼真本事;二是讓人覺得你好欺負。而這兩點相信都不是你願意看到的!所以有的時候不妨大膽一些，坦率地把自己的想法告訴別人——並在適當的時候堅決地說“No”! (星座職場 /astro/zhichang/)

牡羊座：城府深一點

牡羊的性子直爽，喜歡有什麼說什麼，情緒也總是掛在臉上。但在職場上，把自己內心的真實想法通過表情或肢體語言傳達給別人，可是一大忌諱!而這也是很多人喜歡和牡羊交朋友，但卻難以在職場上信任他們的原因。另外，牡羊座的人在反感某個人時，也會直截了當地在各方面表現出對此人的厭惡。這個習慣一定要儘快改過來，否則你就只能等著對方來排擠你了!