雙魚座朋友柔的像水，嬌滴滴的讓人誤以為他們什麼事都做不來，其實外柔內剛才是雙魚的潛能，細水長流的功力一流呢!為了不在第一關慘遭淘汰，不妨以幸運色灰色套裝、西裝，撐起軟弱的外表，剛中帶柔將會是取勝關鍵。若額外加入貼近灰色的銀飾、銀戒，會顯得理性、剛強許多，肯定會減少錯失良機的遺憾。

雙魚座面試指南

不論離職的理由是什麼,每個人對新工作都有著自我的期盼,而雙魚座人更是如此,海王星帶來的感覺意識會特彆強烈,尤其是在上一家公司經歷過理想的破滅後的轉職,所以在雙魚座面試前,如果這個面試還是朋友或某種關係介紹的,雙魚座人會存在很高的感覺因素,而這個主觀想法很容易讓自己對對方公司以及工作內容、職位產生誤判,不論是正面的誤判,還是進入公司後發現不是那么回事,與面試時所談不符,反面的誤判,因面試中表述上的偏差和誤會而錯失了機會。

此外,我們在講思維模式的時候說過,雙魚座人和巨蟹座人一樣,是通過感性細節來體察周圍的環境,比如表情、語調、氣氛等,因此,雙魚座人也會有多疑的特質、擔心自己是否哪裡有不妥而不自覺地緊張起來,所以,保持客觀積極且自信的心態最重要。

另外,雙魚座人是不善於做選擇的人,星座符號的兩條剛好對立相悖的魚會讓他們難做選擇題,特別是兩個或多個選擇中都有自己想要的東西,這種情況現實中很多,比如應聘某個職位,是自己在職業道路上非常想要爭取的,可工作環境或是在薪金待遇上有瑕疵,而某個職位地位提升,待遇優厚,但卻又和自己的理想之路相悖或是有差距,雙魚座人在心中的權衡,確切地說根本不是權衡,是在那裡糾結、撕扯,讓他們表露出不決絕、猶豫的一面。

因此,在面試前,對目標工作的自我訴求要主次分明,清晰地列在腦中。同樣,在與面試官交流時,自我經歷的描述還好,主要是對個人發展意願,和專門對某個項目或職位、業務需求所針對招聘的特殊職位所要求的業務理解與規劃上的描述,雙魚座人要儘量做到闡述清晰、有邏輯,而非給對方一堆模糊的感覺說辭,大膽地說出自己的想法。

雙魚座面試大忌

雙魚座最大的致命傷，就是在面試時會因為太緊張，或者太在意面試主管的反應，讓情緒大受影響，而沒機會好好表現自己的實力!

建議：

在面試時懂得察顏觀色是一項優點，但不要因此而影響自己的表現!感性浪漫、想像力豐富，是雙魚座的特質，不過切記也要適時表現出你理性的那一面。建議你多留意有關創意和企劃的工作，絕對能讓你一展所長。